ĐẤU THẦU - MUA SẮM CÔNG
   

Bình chọn

Theo bạn thông tin nội dung website thế nào ?

Phong phú đa dạng
Dễ sử dụng
Hữu ích

125 người đã tham gia bình chọn

Thống kê truy cập

Số lượng và lượt người truy cập

  • Online 1

  • Hôm nay 1414

  • Tổng 5.818.134

Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp huyện Tuyên Hóa năm 2016

Xem với cỡ chữ : A- A A+
 Căn cứ tình hình thực tiễn và đề nghị của các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND huyện Tuyên Hóa có nhu cầu tuyển dụng viên chức năm 2016.

UBND huyện Tuyên Hóa xây dựng Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2016 như sau:

  Phần I. Xét tuyển đặc cách

1. Chỉ tiêu, hình thức tuyển dụng

- Hình thức: xét tuyển đặc cách

- Chỉ tiêu: 05 chỉ tiêu.

(Có phụ lục kèm theo)

2. Vị trí việc làm (Có phụ lục kèm theo)

3. Nội dung xét tuyển

3.1. Đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký xét tuyển đặc cách

- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam

- Từ đủ 18t trở lên

- Có đơn đăng ký dự tuyển

- Có lý lịch rõ ràng

- Có văn bằng chứng chỉ đào tạo phù hợp với VTVL

- Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ

- Người có kinh nghiệm trong ngành, lĩnh vực công tác từ đủ 42 tháng trở lên đối với người có trình độ trung cấp, 48 tháng đối với người có trình độ cao đẳng, đại học...

3.2. Những người không được đăng ký dự xét tuyển đặc cách viên chức

- Người mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự

- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án, đang bị áp dụng các biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh..

 3.3. Hồ sơ đăng ký dự xét tuyển đặc cách 

(Có Kế hoạch kèm theo)

3.4 Cách thức xét tuyển đặc cách (Xem nội dung Kế hoạch kèm theo)

3.5. Nội dung ôn tập

(Có phụ lục 03 kèm theo)

3.6. Cách tính điểm và xác định người trúng tuyển

- Cách tính điểm: theo thang điểm 100

- Xác định người trúng tuyển: 

+ Có đầy đủ hồ sơ, điều kiện tiêu chuẩn theo quy định

+ Có kết quả phỏng vấn trên 50 điểm

+ Lấy điểm phỏng vấn cao hơn theo thứ tự trình độ chuyên môn từ cao xuống thấp đến hết chỉ tiêu tuyển dụng cần tuyển tại từng vị trí việc làm đăng ký tuyển dụng.

+ Trường hợp có 2 người có cùng trình độ chuyên môn, thì xếp theo thứ tự: đào tạo chính quy, không chính quy.

+ Trường hợp có 2 người trở lên có cùng trình độ, cùng hình thức đào tạo thì có điểm phỏng vấn cao hơn thì trúng tuyển.

+ Nếu tại một vị trí việc làm ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng có từ 02 người trở lên có cùng trình độ chuyên môn, hình thức đào tạo và có điểm phỏng vấn bằng nhau thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên như sau

a) Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động

b) Thương binh

c) Người hưởng chính sách như thương binh

d) Con liệt sỹ

e) Con thương binh

f) Con của người hưởng chính sách như thương binh

g) Người dân tộc ít người

h) Đội thanh niên xung phong

i) Đội viên tri thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ

k) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự

l) Người dự tuyển là nữ

+ Trường hợp vẫn không xác định được người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên trên thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển

* Không thực hiện bảo lưu kết quả xét tuyển đặc cách cho các kỳ xét tuyển lần sau

3.7 Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Tại phòng Nội vụ huyện Tuyên Hóa

3.8. Lệ phí đăng ký dự tuyển

Theo Thông tư liên tịch số 163/2010/TTLT-BTC-BNV ngày 20/10/2010 của Bộ Tài chính và Bộ Nội vụ, mức thu: 260.000đ/ thí sinh

3.9. Quy trình xét tuyển đặc cách:

Giao trách nhiệm cho phòng Nội vụ tham mưu cho UBND huyện triển khai thực hiện theo đúng quy trình hiện hành

3.10. Cách xét tuyển và bố trí công tác cho người trúng tuyển

4. Xem xét, giải quyết những vấn đề khiếu nại, tố cáo có liên quan

Hội đông sát hạch xét tuyển có trách nhiệm xem xét, giải quyết những vấn đề khiếu nại, tố cáo có liên quan

5. Dự kiến thời gian xét tuyển viên chức

- Từ ngày 28/6 - 30/6/2016: Thông báo công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng của huyện và niêm yết công khai tại phòng Nội vụ huyện

- Từ 1/7/2016-5/7/2016: Tiếp nhận hồ sơ

- Từ 5/7-10/7/2016: Tổ chức phỏng vấn

- Từ 11/7-21/7/2016: Thông báo kết quả xét tuyển đặc cách và giải quyết khiếu nại, tố cáo.

- Từ 22/7-30/7/2016: Trình SỞ Nội vụ thẩm định quá trình xét tuyển đặc cách

- Từ 1/8-10/8/2016: Ban hành quyết định công nhận kết quả xét tuyển và bố trí công tác.

Phần II. Xét tuyển

1. Hình thức, chỉ tiêu tuyển dụng

- Hình thức: Xét tuyển

- Chỉ tiêu: 12 chỉ tiêu (có phụ lục kèm theo)

2. Vị trí việc làm

(Có phụ lục kèm theo)

3. Nội dung xét tuyển

3.1. Đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký xét tuyển đặc cách

- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam

- Từ đủ 18t trở lên

- Có đơn đăng ký dự tuyển

- Có lý lịch rõ ràng

- Có văn bằng chứng chỉ đào tạo phù hợp với VTVL

- Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ

- Người có kinh nghiệm trong ngành, lĩnh vực công tác từ đủ 42 tháng trở lên đối với người có trình độ trung cấp, 48 tháng đối với người có trình độ cao đẳng, đại học...

3.2. Những người không được đăng ký dự xét tuyển đặc cách viên chức

- Người mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự

- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án, đang bị áp dụng các biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh..

 3.3. Hồ sơ đăng ký dự xét tuyển đặc cách 

(Có Kế hoạch kèm theo)

3.4 Cách thức xét tuyển đặc cách (Xem nội dung Kế hoạch kèm theo)

3.5. Nội dung ôn tập

(Có phụ lục 03 kèm theo)

3.6. Cách tính điểm và xác định người trúng tuyển

- Cách tính điểm: theo thang điểm 100

- Xác định người trúng tuyển: 

+ Có đầy đủ hồ sơ, điều kiện tiêu chuẩn theo quy định

+ Có kết quả phỏng vấn trên 50 điểm

+ Lấy điểm phỏng vấn cao hơn theo thứ tự trình độ chuyên môn từ cao xuống thấp đến hết chỉ tiêu tuyển dụng cần tuyển tại từng vị trí việc làm đăng ký tuyển dụng.

+ Trường hợp có 2 người có cùng trình độ chuyên môn, thì xếp theo thứ tự: đào tạo chính quy, không chính quy.

+ Trường hợp có 2 người trở lên có cùng trình độ, cùng hình thức đào tạo thì có điểm phỏng vấn cao hơn thì trúng tuyển.

+ Nếu tại một vị trí việc làm ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng có từ 02 người trở lên có cùng trình độ chuyên môn, hình thức đào tạo và có điểm phỏng vấn bằng nhau thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên như sau

a) Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động

b) Thương binh

c) Người hưởng chính sách như thương binh

d) Con liệt sỹ

e) Con thương binh

f) Con của người hưởng chính sách như thương binh

g) Người dân tộc ít người

h) Đội thanh niên xung phong

i) Đội viên tri thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ

k) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự

l) Người dự tuyển là nữ

+ Trường hợp vẫn không xác định được người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên trên thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển

3.7 Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Tại phòng Nội vụ huyện Tuyên Hóa

3.8. Lệ phí đăng ký dự tuyển

Theo Thông tư liên tịch số 163/2010/TTLT-BTC-BNV ngày 20/10/2010 của Bộ Tài chính và Bộ Nội vụ, mức thu: 260.000đ/ thí sinh

4. Xem xét, giải quyết những vấn đề khiếu nại, tố cáo có liên quan

Hội đông sát hạch xét tuyển có trách nhiệm xem xét, giải quyết những vấn đề khiếu nại, tố cáo có liên quan

5. Dự kiến thời gian xét tuyển viên chức

- Từ ngày 28/6 - 30/6/2016: Thông báo công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng của huyện và niêm yết công khai tại phòng Nội vụ huyện

- Từ 1/7/2016-28/7/2016: Tiếp nhận hồ sơ

- Từ 29/7-19/8/2016: Tổ chức phỏng vấn

- Từ 10/8-20//2016: Thông báo kết quả xét tuyển, giải quyết khiếu nại, tố cáo (nếu có).

- Từ 21/8-31/8/2016: Ban hành quyết định công nhận kết quả xét tuyển và bố trí công tác.

Xem nội dung Kế hoạch tuyển dụng: Tại đây

 

 

Các tin khác